Gelijkheid
Tot 7% van de loonkloof is niet te verklaren. Mannen krijgen meer salaris dan vrouwen, terwijl zij op papier in gelijke mate geschikt zijn, dezelfde functie uitoefenen en evenveel betaalde uren werken. Vrouwen verzetten daarnaast meer onbetaald werk, bijvoorbeeld in het huishouden, op het gebied van mantelzorg en in relatie tot het opvoeden van kinderen.
Er is nog altijd sprake van een baarboete en de ongeschreven moederpolitie maakt voltijd werken voor sommige vrouwen ingewikkeld. Wij geloven dat opvoeders een eerlijke keuze moeten krijgen over hoe zij hun gezamenlijke leven inrichten. De kans hierop neemt toe naarmate er aan meer van de volgende voorwaarden wordt voldaan:
- Geen loonverschillen tussen mannen en vrouwen
- Goede, flexibele en betaalbare kinderopvang
- Financiële onafhankelijkheid*
- Afwezige moederpolitie en Focus op oudertaken (ongeacht gender)
*Nu mensen niet meer automatisch in gemeenschap van goederen trouwen, is het belangrijk dat, wanneer de ene partner meer onbetaald werk verricht dan de ander, de financiële inkomsten (inkomen, spaargeld en pensioen) wél gelijk verdeeld en juridisch vastgelegd worden.
